Wrocław, Dolnośląskie
Do: Apr 30, 2021
Umowa o pracę
Specjalista
Doświadczenie: 1 - 2 lat
Średni
Koncept „Ciasto i Farsz” to sieć pierogarni, która rozwija się w bardzo szybkim tempie. Obecnie posiadamy 14 lokali w Polsce. Szykujemy się na otwarcie kolejnych dlatego do naszego zespołu poszukujemy
Managera Pierogarni Ciasto i Farsz
Co będzie należeć do Twoich obowiązków?
Głównym zadaniem będzie zarządzanie lokalem
(zarządzanie zespołem, planowanie, analizowanie i kontrolowanie wskaźników sprzedażowych)
z zachowaniem obowiązujących standardów i procedur.
W praktyce oznaczać to będzie:
budowanie sprzedaży
( tu liczymy na Twoją kreatywność)
budowanie relacji ze stałym i nowymi Klientami/Gośćmi
aktywne działanie, które wpłynie na satysfakcję Klienta/Gościa oraz Twoją
poszerzenie wiedzy poprzez uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych ( dot. produktów, kroków obsługi, standardów i procedur)
Będziesz czuł się dobrze w naszym zespole i na tym stanowisku, jeżeli:
posiadasz doświadczenie w gastronomii,
potrafisz zarządzać zespołem,
jesteś dyspozycyjna/-y,
potrafisz obsłużyć Klienta/Gościa,
będziesz realizować wyznaczone cele które przedstawisz
Dyrektor Operacyjnej i Area Coachowi,
będziesz współpracować z pozostałymi Managerami w regionie,
będziesz współpracować z dostawcami,
potrafisz zarządzać jakością produktu,
posiadasz prawo jazdy kat.B,
... a jeżeli do tego lubisz pierogi, to to na pewno będzie traktowane jako atut.
Możesz liczyć na:
umowę o pracę,
niezbędne narzędzia do pracy (służbowy telefon, tablet)
pracę z młodym i ambitnym zespołem,
wsparcie Dyrektora Operacyjnego oraz Area Coacha,
możliwość rozwoju poprzez uczestnictwo w szkoleniach,
możliwość uzyskania premii zależnej od wyniku sprzedażowego,
poczucie satysfakcji, związane z wykorzystaniem Twoich talentów
do budowania czegoś wielkiego.
Osoby zainteresowane współpracą, zapraszamy do przesłania CV.
Prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez IDEA 2.0 w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
O tym, w jaki sposób przygotować CV l list motywacyjny, napisano mnóstwo poradników. Powstało wi...
Bardzo często, gdy firma szuka pracowników, zaprasza kilku najlepszych kandydatów na tzw. rozmowę kwali...
Akordowa – w zależności od ilości wykonanej pracy (na przykład przy zbieraniu owoców) godzinowa –...
Film, Jak zarejestrować się na Portalu Pracy za darmo. W jaki sposób pracodawca może zarejestrować się za darm...
